Muchas empresas que buscan otro nivel de éxito, mayores ganancias e influencia, han elegido a Elizabeth como su coach para llevarlos allí y los resultados hablan por sí solos.

Elizabeth tiene una amplia experiencia en el sector corporativo, habiendo ejercido altos cargos de dirección en el sector público y privado de banca de inversión durante más de 16 años. Esto unido a sus posteriores estudios de psicología, especialización en coaching empresarial y su trabajo de más de 9 años en la transformación de la cultura de liderazgo corporativa, la hace una persona con un perfil muy exclusivo.

Ha trabajado detrás de escena con compañías en la transformación de la cultura de liderazgo, logrando impactar los resultados de estas empresas en cuanto a ambiente laboral, productividad, retención de talentos, mejoramiento de relaciones con los clientes y proveedores, entre otros resultados. Ha llevado a las empresas a mejorar su ranking de forma sustancial y notoria en la encuesta de Great Place to Work.

Su capacidad para transformar la cultura y la trayectoria de una empresa es probada e innegable.

Además, más de 400 líderes a nivel Latinoamérica han aplicado su método para lograr la transformación de liderazgo, logrando ascender en la escalera organizacional de la compañía y dar resultados extraordinarios, mejorando sus condiciones económicas, de reconocimiento y de posición dentro de la empresa.